HR Administration – sostituzione maternità

Siamo Entain. E cerchiamo te.

Entra a far parte di un gruppo internazionale dove le persone vengono prima di tutto.

In Entain Italia troverai un ambiente dinamico, inclusivo e stimolante – in cui potrai esprimere il tuo talento ogni giorno.

Il ruolo: [HR Administration – sostituzione maternità]

Sede: [Roma] / Modalità di lavoro: [Ibrido]

Inquadramento e RAL: [Sost. maternità]

Il tuo ruolo Entrerai nel team di Amministrazione del Personale e ti occuperai di:

• Gestire le attività propedeutiche al processo di elaborazione delle busta paga affidata a provider esterno;
• Supporto nella gestione richieste dei dipendenti attraverso ticketing interno;
• Gestire le attività amministrative del personale relativamente agli adempimenti di natura retributiva, contabile, fiscale, previdenziale e welfare;
• Gestire le pratiche inerenti assunzioni, cessazioni, mobilità inter-societaria, distacchi;
• Gestire le pratiche amministrative relative al Salute e sicurezza luoghi di lavoro.

Chi stiamo cercando

Una persona con:

• Spirito di squadra, precisione, curiosità, volontà di mettersi in gioco;

• Valori in linea con i nostri: rispetto, equità, responsabilità;

Nice to have: conoscenza di excel, conoscenza della suite Zucchetti, conoscenza della normativa sul lavoro

Cosa ti offriamo

• Lavoro flessibile con modello di Smart Working consolidato;
• I nostri uffici sono sempre aperti: il contatto, il clima aziendale e il confronto con i tuoi colleghi/e sono la nostra forza per trovare sempre l’ispirazione giusta;
• Ticket restaurant giornalieri, sia nei giorni on site che quando lavori da remoto;
• Assicurazione Sanitaria integrativa per te e la tua famiglia;
• Agevolazione sull’acquisto dell’abbonamento ai trasporti pubblici;
• Un programma di Wellbeing che si rinnova continuamente;
• Progetti strutturati sulla DE&I.

Ti ritrovi in questa descrizione? Candidati ora.

Fai la differenza insieme a noi.

Equal Opportunities.

If you need any reasonable adjustments at any stage of the recruitment process, please contact us and we'll support you.

We're committed to creating a diverse, equitable and inclusive workplace where everyone feels valued, respected and able to be themselves.

We're an equal opportunities employer. We welcome applications from everyone and we do not discriminate based on race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, marital or civil partnership status, pregnancy or maternity, or any other status protected by law.

We comply with all applicable recruitment regulations and employment laws in the jurisdictions where we operate, ensuring ethical and compliant hiring practices globally.