Junior Content Editor

REFERRAL 1

Siamo Entain. E cerchiamo te.

Entra a far parte di un gruppo internazionale dove le persone vengono prima di tutto.

In Entain Italia troverai un ambiente dinamico, inclusivo e stimolante – in cui potrai esprimere il tuo talento ogni giorno.

Il ruolo: Junior Content Editor

Sede: Roma / Modalità di lavoro: Ibrido

Inquadramento: Tempo pieno / Tempo indeterminato

RAL: 25.000-28.000K

Il tuo ruolo

Entrerai nel team Marketing e ti occuperai di:

• Supportare le direzioni di scommesse sportive e commerciali nella progettazione e gestione dei piani editoriali dell'Azienda finalizzati ai contenuti online e a quelli retail nella rete di Agenzie EUROBET;
• Raccogliere informazioni e materiali per la produzione e la pubblicazione di contenuti legati al mondo dello sportsbetting;
• Contribuire – con il supporto di una figura di riferimento – alla costruzione di contenuti professionali (pillole informative, statistiche, articoli, podcast, newsletter, ecc.) sulle varie piattaforme (rete Retail, web, App, radio/TV) utilizzate dall’Azienda;
• Gestire, dal punto di vista editoriale e tecnico, il materiale multimediale (video, foto, infografiche, ecc.) da caricare e utilizzare sulle varie piattaforme e produzioni aziendali;
• Supportare l’utilizzo e la gestione delle varie partnership editoriali (ad es. OPTA by Stats Perform, AFW, fornitori esterni, ecc.) legate al Content Management;
• Supportare la gestione della comunicazione interna (contenuti HR su Videowall HQ, sito corporate di EUROBET, produzioni audio/video nell’Entain Media Centre);
• Curare l’aggiornamento di eventuali sezioni di siti Internet e intranet e/o social media;
• Individuare, studiare e selezionare le principali novità del settore di riferimento;
• Ideare proposte e format editoriali focalizzati sulla comunicazione – sulle varie piattaforme aziendali - delle novità di prodotto e di offerta.

Chi stiamo cercando

• Reale passione per il mondo dello sport (del calcio in particolare, italiano e internazionale) e della comunicazione;
• Ottima capacità di scrittura;
• Ottima proprietà lessicale e portamento disinvolto davanti a microfoni e telecamere;
• Ottima capacità organizzativa e proattività per il lavoro in autonomia;
• Ottima capacità relazionale per il lavoro in team;
• Conoscenza di Word e più in generale dell’ambiente Office;
• Conoscenze di CMS per il caricamento di contenuti;
• Conoscenza di WordPress o sistemi di gestione dei contenuti simili;
• Conoscenza di base delle dinamiche SEO;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità full time per lavoro su turni (LUN-DOM) con orari flessibili;

Nice to have

• Esperienza di lavoro redazionale o web editing per riviste o magazine anche digitali in ambito sportivo (e non);
• Esperienza di lavoro redazionale o direttamente in audio/video per emittenti Radio e/o TV;
• Conoscenza delle dinamiche di base del mondo dello sportsbetting e del Gaming in generale;
• Attività amatoriale di video making e/o la conoscenza di base di programmi di video editing;
• Conoscenza di base di programmi di video-editing come Adobe Premiere o similari;
• Conoscenza di base di programmi di impaginazione come QuarkXpress o InDesign.

Cosa ti offriamo

• Lavoro flessibile con modello di Smart Working consolidato;
• I nostri uffici sono sempre aperti: il contatto, il clima aziendale e il confronto con i tuoi colleghi/e sono la nostra forza per trovare sempre l’ispirazione giusta;
• Ticket restaurant giornalieri, sia nei giorni on site che quando lavori da remoto;
• Assicurazione Sanitaria integrativa per te e la tua famiglia;
• Agevolazione sull’acquisto dell’abbonamento ai trasporti pubblici;
• Un programma di Wellbeing che si rinnova continuamente;
• Progetti strutturati sulla DE&I.

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Fai la differenza insieme a noi.

At Entain, we do what's right. It's one of our core values and that's why we're taking the lead when it comes to creating a diverse, equitable and inclusive future - for our people, and the wider global sports betting and gaming sector. However you identify, our ambition is to ensure our people across the globe feel valued, respected and their individuality celebrated. 

We comply with all applicable recruitment regulations and employment laws in the jurisdictions where we operate, ensuring ethical and compliant hiring practices globally.